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CO-CREATE

Wie geht Büro heute?

Die Antwort auf diese Frage ist in deiner Organisation zu finden. 

Mit unserem co-kreativen Ansatz helfen wir dir diese aufzuspüren und fördern den Dialog sowie das Vertrauen deiner Mitarbeiter:innen in ihre eigenen Fähigkeiten, wecken kreatives Potential und schaffen Räume der Identifikation, Begegnung und Kollaboration – für eine bessere Kommunikation und mehr Innovationskraft innerhalb deines Unternehmens.

Gemeinsam gestalten wir nicht nur deine neue Arbeitsumgebung, sondern auch den Wandel und damit die Zukunft deines Unternehmens.

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BEISPIEL CO-KREATIVER PROZESS

Der Weg zu deiner Arbeitswelt

Create Strategies

Mittels unterschiedlicher Formate - wie beispielsweise Workshops, Mitarbeiter-befragungen oder im direkten Austausch - definieren wir in dieser Phase gemeinsam mit dir und deinen Mitarbeiter:innen anhand deiner Unternehmensziele die Projekt-strategie und leiten Projektziele, eine Mission sowie Gestaltungsspielräume ab.

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Create Space

Während die physische Arbeitswelt in die Umsetzung gebracht wird, erarbeiten wir mit der Task Force als erstes die konkrete Belegung der Flächen aus, so dass Möbel und Equipment zügig beschafft sowie ggf. bauliche Maßnahmen umgesetzt werden können. Anschließend gilt es die Zeit der Umsetzung zu nutzen, um die Mitarbeiter:innen aber auch die Führungskräfte verstärkt an Bord zu holen und auf die neue Arbeitswelt vorzubereiten. Hierzu bedienen wir uns ebenfalls unterschiedlichster Formate - wie Workshop, Trainings, digitale Kommunikation oder Events.

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Create Concepts

In dieser Phase ist die Task Force besonders gefordert. Sie besteht aus engagierten Abgesandten der Belegschaft und erarbeitet in mehrere Schritten das Nutzungs-, Möblierungs- und Ausstattungskonzept sowie erste Gestaltungsideen. Auf diese Weise werden alle erforderlichen Informationen für die Umsetzung deiner individuellen Arbeitswelt zusammengetragen.

Die Mitarbeiter:innen werden nicht nur informiert sondern auch mobilisiert und auf diese Weise optimal auf die bevorstehenden Veränderungen vorbereitet.

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Create Change

Nun gilt es den Wandel zu leben, den wir mit Hilfe des partizipativen Ansatzes bereits angestoßen haben. Nachdem du und deine Mitarbeiter:innen die Einweihung deiner neuen Arbeitswelt gebührend gefeiert haben, unterstützen wir dich und deine Belegschaft weitere 100 Tage. Denn ein Mensch braucht ungefähr 21 bis 66 Tage ehe dieser sich an etwas Neues gewöhnt hat. Nach dieser Zeit nehmen wir ggf. Anpassungen physischer 
Natur vor und / oder fördern den weiteren Dialog.

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PAKETE

Details coming soon

Derzeit arbeiten wir an unterschiedlichen Beratungspaketen, um dir die Wahl des für dich stimmigen Angebotes zu erleichtern. 

Du willst jetzt schon mehr über unsere Arbeit wissen?
Dann nehme sehr gerne Kontakt zu uns auf und wir erarbeiten ein individuelles Angebot für dich aus!

Wir freuen uns auf dich!

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Veerle Verschaeve | Deutschland

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